“英勇的首席执行官”斗志昂扬、阔步前进、单枪匹马带领公司走向辉煌的日子已经一去不复返了。瞬息万变的市场环境对于单个CEO来说显得过于庞大,无论这... [查看全文]
企业文化是近年来管理理论与实践的潮流,是被称为企业的灵魂和核心驱动力量的决定企业未来的要素,然而,潮流带来的结果往往让人失望,企业文化也没能例外... [查看全文]
对企业而言，由于国内企业和国际企业的竞争存在着观念、意识、技术、实力和策略上的巨大差距。很多企业的市场份额一步步缩小，很多企业在营销技巧上一... [查看全文]
在中国当下时代以及经济背景下,劳动力市场的激烈竞争已经不是一个新鲜的话题,这种激励的竞争几乎波及到每一个行业,从高端人才的缺口到劳工荒,劳动力市... [查看全文]
如何组建一个好团队或一个公司?这想必是每一个成功的管理者都曾为之绞尽过脑汁,甚至还苦恼过。“其实,这一切并不是那么的困难。”管理学界独树一帜的... [查看全文]
一、慧眼识才 古人云:“智莫大乎知人。”人才是事业成功最重要的资本和基础。深受中华传统文化熏陶的李嘉诚深谙此道。 身为怡和贸易代表的英国人马世... [查看全文]
新形势下招商企业要注重学术推广在销售活动中的应用,医药招商团队的构建不能脱离企业的战略、产品、招商模式和人才基础,没有好不好的团队,只有适不适... [查看全文]
在医药招商行业中,对于医药招商企业来说,想要不被淘汰就应该注意培养招商团队,建立一个医药招商团队,应该注意以下的3个方面,做好以下的三个方面,拥有... [查看全文]
对于医药招商团队的管理者要想管好下属必须以身作则,并勇于替下属承担责任,而且要事事为先、严格要求自己,做到“己所不欲,勿施于人”。一个平庸的领导... [查看全文]
没有天生的高管,大多数的企业高管是从基层、中层提拔的,或是跳槽而来。对处于高速发展期的企业而言,这种提拔和挖人都是必须的,但往往会出现新高管需要... [查看全文]
在你不占天时、地里、人和之时,如何战胜强大的对手? 在日本举行的2011年世界体操锦标赛中国男团给你答案:关键时刻比的就是意志力。也就是说:谁的心态... [查看全文]
公开赞美员工,私下提出批评。有些员工总是抱怨说,领导只有在员工出错的时候,才会注意到他们的存在。身为领导者,最好尽量给予下属正面的回馈,就是公开... [查看全文]
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